Социум-А. Большое в малом, малое в большом: 30-летие. Зрелый возраст

Православие

Общество

Социум

Асгардия

Листая книгу жизни - 2. 2013-2018

Социум-А. Большое в малом, малое в большом: 30-летие. Зрелый возраст

IV Ежегодная конференция руководящего состава холдинга «Социум», состоявшаяся 10 июня 2018 года

10 июня 2018 года в Москве прошла IV конференция высшего руководящего состава группы компаний «Социум». Подобными фразами обычно предваряют скучные пресс-релизы, повествующие об очередных рутинных мероприятиях очередной самой лучшей на свете корпорации. Но тут всё было по-другому...

Конференция состояла из трёх основных частей. Сначала руководители подвели итоги 2017 года. Генеральный директор АО «Социум-А» Руслан Ашурбейли рассказал о положении дел в компании.

Следующим этапом было награждение ветеранов. В «Социуме» принято ценить сотрудников, верных своему предприятию. Те, кто проработал 10 лет, получают единовременные премии, прибавку к зарплате, дополнительные дни отпуска и другие приятные бонусы. При достижении отметок 15, 20, 25 лет число этих льгот растёт (четыре категории ветеранов «Социума»). Ну а 30 лет проработал в «Социуме» только один человек – его основатель. Игорю Рауфовичу Ашурбейли сотрудники вручили памятную табличку и почётный знак ветерана «Вне категорий».

А потом началось награждение сотрудников, отметивших юбилеи своей работы в компаниях «Социума». Всего в «Социуме» к концу 2018 года будет более 3600 человек, работающих здесь десять и более лет, – почти половина от общего списочного состава в 8500 сотрудников! Удивительная стабильность в наши турбулентные времена. Цените людей – и к вам придёт успех.

Все гости конференции получили памятные подарки: юбилейную медаль, буклет и книгу о «Социуме», выпущенные специально к 30-летию.

– Компания, созданная ещё в СССР, в год принятия Закона о кооперации, сейчас превратилась в многопрофильный холдинг с выручкой более 19 млрд рублей в год. За 30 лет существования «Социум» приумножил свои компетенции и свои богатства, главное из которых – это люди, – прокомментировал И. Р. Ашурбейли. – В основу нашей группы компаний изначально были заложены принципы самодостаточности, самообеспечения, социально направленной кадровой политики.

Наконец, третьим и последним этапом конференции были фуршет и банкет. Представители самых разных компаний (в группе более 30 предприятий) смогли пообщаться друг с другом в неформальной обстановке, лучше прочувствовать всеобъемлющую силу «Социума».

Вопреки сомнениям скептиков, работать в России можно и нужно – и «Социум» каждый день доказывает это самим фактом своего существования. Побольше бы нам таких компаний!

(По материалам информагентств)